La Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (UART) destacó la  importancia del llamado a concurso realizado por la Suprema Corte de Justicia de Mendoza, para la pronta conformación del Cuerpo Médico Forense en el fuero laboral de esa provincia.

La entidad remarcó “el impacto positivo que su puesta en funcionamiento tendrá en la economía , aumentando la productividad, contribuyendo a la equidad en el tratamiento de los trabajadores y disminuyendo costos distorsivos, al ayudar a la baja de la litigiosidad por accidentes de trabajo”. Con tal fin, se seleccionarán cinco profesionales médicos con experiencia comprobable de dos años en medicina laboral y matrícula habilitante , en el marco de una convocatoria que tendrá lugar entre el 1 y el 7 de febrero próximo y para la cual se puede obtener más información aquí .

La UART destacó que la pronta puesta en marcha de este Cuerpo, como determinó la Ley 27348/17 Complementaria de la Ley de Riesgos del Trabajo, “constituye un paso importantísimo frente al aumento de la litigiosidad que desde fines de 2019 se ha vuelto a verificar”. 

En tal sentido, remarcó que Mendoza ocupa hoy el tercer lugar en el ranking nacional (después de PBA y CABA), al acumular 9.457 nuevas demandas en 2022, 36,2% más que en el año precedente y representando algo más del 10% del total país. Con anterioridad a la sanción de la citada ley, se iniciaban mensualmente alrededor de 1000 demandas en la provincia. Pero luego de la adhesión a la misma, tanto en Mendoza como en el resto de las 14 provincias más CABA que también lo hicieron, se evidenció una clara disminución de la litigiosidad . Sin embargo, hacia fines de 2019 comenzó a observarse un repunte que fue interrumpido por la pandemia. Y con el regreso al normal funcionamiento de los juzgados, la judicialidad creció de forma sostenida durante 2021 y 2022, alcanzando el pico de 1179 notificaciones en agosto pasado en la provincia cuyana. 

La puesta en marcha de los Cuerpos Médicos Forenses “implica un paso fundamental en el sistema pericial judicial, ya que establece referencias claras y unívocas en la determinación de incapacidades remanentes de una enfermedad laboral o accidente de trabajo y parámetros comunes en todo el país “, señala la UART, y remarca que “constituye la respuesta a la actual distorsión”. En ese sentido, sostiene que ” se cerraría la brecha existente entre las respuestas administrativas y las judiciales ya que ambos se referenciarían en los mismos instrumentos, evitando las actuales divergencias que promueven la litigiosidad”.